Ciprian Vacaru, secretar de stat, Ministerul Muncii: De acum intr-un an cred ca vom fi pe un traseu de stabilitate, cu o crestere mica. Desi vedem ca exista disponibilizari, in mare parte in sectorul de IT, ne uitam si la programe pentru relansarea economiei care vor insemna programe de locuri de munca nou create

Politic Economic Social Sport TIC Diverse Cultura Culinar Vedete Verde Sanatate Auto-Moto Actualitate

Ciprian Vacaru, secretar de stat, Ministerul Muncii: De acum intr-un an cred ca vom fi pe un traseu de stabilitate, cu o crestere mica. Desi vedem ca exista disponibilizari, in mare parte in sectorul de IT, ne uitam si la programe pentru relansarea economiei care vor insemna programe de locuri de munca nou create

publicat 2025-11-13 11:15:41 (Ziarul-Financiar)

Autor: Alexandra Cepareanu De acum intr-un an de zile cred ca vom fi pe un traseu de stabilitate, cu o crestere mica, a spus Ciprian Vacaru, secretar de stat, Ministerul Muncii, in cadrul conferintei ZF HR Conference 2025: Bugete, oameni si eficienta. De la presiune la progres - cum construim organizatii puternice in 2026.

Citeste mai mult!

Alte stiri de la Ziarul Financiar:

Manuela Guia, Managing Partner, GNP- Guia Naghi si Partenerii si Patricia Avramescu, Senior Associate, GNP- Guia Naghi si Partenerii: Pledoarie pentru o abordare concurentiala pragmatica asupra mediului economic din Romania - concluziile Raportului Draghi adaptate la piata locala
Bucurestiul de acum 150 de ani fata in fata cu Bucurestiul de azi. Cum incearca Redport sa schimbe fata unor zone neglijate din estul si nordul Capitalei
Diana Delca, Managing Director, Concentrix Romania : Este important pentru angajati sa stie sa isi pastreze relevanta, sa fie deschisi spre invatare continua
Grupul spaniol Inditex deschide in centrul comercial Sun Plaza cel mai recent concept global de magazin flagship Zara
Business si marketing in fotbal. Robert Anghel, vicepresedinte Salt Bank, si Viorel Ruse, director de marketing, spun cum a ajuns Salt Bank sa investeasca in fotbal si de ce reteta marketingului pe stadioane a fost castigatoare pentru banca. Principalele idei din interviu
Andreea Minuta, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: In bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede crestere, aproape 20% pana in octombrie
Atentie! Escrocherie cu "dividende" la telefon sau ca aveti de primit actiuni: persoane care se dau drept angajati ai Bursei de Valori incearca sa fure datele investitorilor
Irina Pascan, HR Manager, Adecco Romania: 2026 va fi un an in care accentul se va muta pe eficienta, simplificarea proceselor, digitalizare si pe recalificare, iar angajatorii trebuie sa fie flexibili si sa arate flexibilitate in toate procesele lor si toate schimbarile care vor veni
Maria Zoicas, ING Romania: Planuim sa crestem in continuare si ne folosim de tehnologie ca sa fim din ce in ce mai eficienti, fara sa scadem numarul de angajati
Madalina Racovitan, partner, People Services Leader, KPMG Romania: Directiva europeana privin transparentizarea salariilor nu e un subiect de speriat, dar nu este neaparat un subiect comod. Lucrurile pe care le cere directiva sunt absolut firesti, sa ai echitate interna, sa ai structuri de joburi, sa ai structuri salariale
Costin Tudor, CEO si fondator, Undelucram: Fiecare dintre noi avem nevoi personale, familii sau copii. Si totul incepe sa se rezume nu doar la career path, ci la ce imi ramane mie din salariu si ceea ce pot pune pe masa
Emilia Stroe, HR Director, Sphera Franchise Group: Piata muncii si economia in ansamblul sunt supuse unei furtuni perfecte, cu mai multe crize simultane
eJobs: Romanii nu mai sunt dispusi sa se relocheze pentru salarii chiar si de 4 ori mai mari. Aplicarile pentru joburile din strainatate au coborat la minimul ultimilor cinci ani
BUSINESS SI MARKETING IN FOTBAL. Robert Anghel, vicepresedintele Salt Bank si Viorel Ruse, directorul de marketing al Salt Bank, explica cum banca digitala a reusit sa devina un investitor cheie in fotbalul romanesc
Vacantele, o provocare financiara pentru tineri, dar parte din strictul lor necesar. Cum isi organizeaza tinerii Gen Z bugetul pentru a putea sa calatoreasca?

tamplarie criz dan barna cj galati hrebenciuc bejan constanta groenlanda directoare listele locuri de munca vacante vaju negut erste bank frank i irimia ciuculete sindrom down costume azur logistica gerard butle away from home trident uber penalizari rist robert popescu n dian costeiu infiintarea locatarii te: ga ready campio voda decedat hospitals paltrow rezolvari de eri micul demeter logo aruncarea perle targovi deepstate metra avion de mici dimensiuni