Cum isi revine un mic oras din Maramures dupa inchiderea fabricii de mobila Taparo? Vlad Herman, primarul orasului Targu-Lapus: Am semnat un contract cu un investitor turc pentru un parc fotovoltaic de 100 mil. euro si avem un parc industrial in constructie de 27 mil. euro. Ne vom dezvolta atat industrial, cat si turistic
publicat 2025-09-25 16:00:32 (Ziarul-Financiar)
Vlad Herman, primarul orasului Targu Lapus
Grupul spaniol Inditex deschide in centrul comercial Sun Plaza cel mai recent concept global de magazin flagship Zara
Business si marketing in fotbal. Robert Anghel, vicepresedinte Salt Bank, si Viorel Ruse, director de marketing, spun cum a ajuns Salt Bank sa investeasca in fotbal si de ce reteta marketingului pe stadioane a fost castigatoare pentru banca. Principalele idei din interviu
Andreea Minuta, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: In bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede crestere, aproape 20% pana in octombrie
Atentie! Escrocherie cu "dividende" la telefon sau ca aveti de primit actiuni: persoane care se dau drept angajati ai Bursei de Valori incearca sa fure datele investitorilor
Irina Pascan, HR Manager, Adecco Romania: 2026 va fi un an in care accentul se va muta pe eficienta, simplificarea proceselor, digitalizare si pe recalificare, iar angajatorii trebuie sa fie flexibili si sa arate flexibilitate in toate procesele lor si toate schimbarile care vor veni
Maria Zoicas, ING Romania: Planuim sa crestem in continuare si ne folosim de tehnologie ca sa fim din ce in ce mai eficienti, fara sa scadem numarul de angajati
Madalina Racovitan, partner, People Services Leader, KPMG Romania: Directiva europeana privin transparentizarea salariilor nu e un subiect de speriat, dar nu este neaparat un subiect comod. Lucrurile pe care le cere directiva sunt absolut firesti, sa ai echitate interna, sa ai structuri de joburi, sa ai structuri salariale
Costin Tudor, CEO si fondator, Undelucram: Fiecare dintre noi avem nevoi personale, familii sau copii. Si totul incepe sa se rezume nu doar la career path, ci la ce imi ramane mie din salariu si ceea ce pot pune pe masa
Ciprian Vacaru, secretar de stat, Ministerul Muncii: De acum intr-un an cred ca vom fi pe un traseu de stabilitate, cu o crestere mica. Desi vedem ca exista disponibilizari, in mare parte in sectorul de IT, ne uitam si la programe pentru relansarea economiei care vor insemna programe de locuri de munca nou create
Emilia Stroe, HR Director, Sphera Franchise Group: Piata muncii si economia in ansamblul sunt supuse unei furtuni perfecte, cu mai multe crize simultane
eJobs: Romanii nu mai sunt dispusi sa se relocheze pentru salarii chiar si de 4 ori mai mari. Aplicarile pentru joburile din strainatate au coborat la minimul ultimilor cinci ani
BUSINESS SI MARKETING IN FOTBAL. Robert Anghel, vicepresedintele Salt Bank si Viorel Ruse, directorul de marketing al Salt Bank, explica cum banca digitala a reusit sa devina un investitor cheie in fotbalul romanesc
Vacantele, o provocare financiara pentru tineri, dar parte din strictul lor necesar. Cum isi organizeaza tinerii Gen Z bugetul pentru a putea sa calatoreasca?
UniCredit Bank lanseaza in Romania noi fonduri onemarkets Fund, pentru clientii interesati de investitii
Cehii de la Partners Financial Services lanseaza o oferta de preluare pentru 66% din Transilvania Broker, la un pret de 15 lei/actiune
Alte stiri de la Ziarul Financiar:
Business si marketing in fotbal. Robert Anghel, vicepresedinte Salt Bank, si Viorel Ruse, director de marketing, spun cum a ajuns Salt Bank sa investeasca in fotbal si de ce reteta marketingului pe stadioane a fost castigatoare pentru banca. Principalele idei din interviu
Andreea Minuta, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: In bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede crestere, aproape 20% pana in octombrie
Atentie! Escrocherie cu "dividende" la telefon sau ca aveti de primit actiuni: persoane care se dau drept angajati ai Bursei de Valori incearca sa fure datele investitorilor
Irina Pascan, HR Manager, Adecco Romania: 2026 va fi un an in care accentul se va muta pe eficienta, simplificarea proceselor, digitalizare si pe recalificare, iar angajatorii trebuie sa fie flexibili si sa arate flexibilitate in toate procesele lor si toate schimbarile care vor veni
Maria Zoicas, ING Romania: Planuim sa crestem in continuare si ne folosim de tehnologie ca sa fim din ce in ce mai eficienti, fara sa scadem numarul de angajati
Madalina Racovitan, partner, People Services Leader, KPMG Romania: Directiva europeana privin transparentizarea salariilor nu e un subiect de speriat, dar nu este neaparat un subiect comod. Lucrurile pe care le cere directiva sunt absolut firesti, sa ai echitate interna, sa ai structuri de joburi, sa ai structuri salariale
Costin Tudor, CEO si fondator, Undelucram: Fiecare dintre noi avem nevoi personale, familii sau copii. Si totul incepe sa se rezume nu doar la career path, ci la ce imi ramane mie din salariu si ceea ce pot pune pe masa
Ciprian Vacaru, secretar de stat, Ministerul Muncii: De acum intr-un an cred ca vom fi pe un traseu de stabilitate, cu o crestere mica. Desi vedem ca exista disponibilizari, in mare parte in sectorul de IT, ne uitam si la programe pentru relansarea economiei care vor insemna programe de locuri de munca nou create
Emilia Stroe, HR Director, Sphera Franchise Group: Piata muncii si economia in ansamblul sunt supuse unei furtuni perfecte, cu mai multe crize simultane
eJobs: Romanii nu mai sunt dispusi sa se relocheze pentru salarii chiar si de 4 ori mai mari. Aplicarile pentru joburile din strainatate au coborat la minimul ultimilor cinci ani
BUSINESS SI MARKETING IN FOTBAL. Robert Anghel, vicepresedintele Salt Bank si Viorel Ruse, directorul de marketing al Salt Bank, explica cum banca digitala a reusit sa devina un investitor cheie in fotbalul romanesc
Vacantele, o provocare financiara pentru tineri, dar parte din strictul lor necesar. Cum isi organizeaza tinerii Gen Z bugetul pentru a putea sa calatoreasca?
UniCredit Bank lanseaza in Romania noi fonduri onemarkets Fund, pentru clientii interesati de investitii
Cehii de la Partners Financial Services lanseaza o oferta de preluare pentru 66% din Transilvania Broker, la un pret de 15 lei/actiune
ansambluri rezidentiale
neperfor
dragasani
mihai onila
valer
developers
campionul
squad
politistii
moto g
mitica
ora de p
comisiei
supa de pui
horoscop 2 noiembrie
afganista
acte
monterr
abuja
o 16
protocol
meer
motiune de cenzura
zana
lá gió
rusia est
grenade
ministrul culturii
wests
a 51
saptamana trecuta
jucatori
ramnicu sarat
mosul
valea jiului
r fashion
ministerul cercetarii
detinut
omniasig
media
ecchi
horoscop
politista
health insurance
ministerul agriculturii
stationa
avem
si campeche
snapchat
bara
© Copyright 2000-2025 iStorm. Toate drepturile rezervate.
