EMAG

Maria Zoicas, ING Romania: Planuim sa crestem in continuare si ne folosim de tehnologie ca sa fim din ce in ce mai eficienti, fara sa scadem numarul de angajati

publicat 2025-11-13 12:00:38 (Ziarul-Financiar)

Autor: Cristina Bellu ING Bank Romania isi continua directia de crestere si mizeaza pe tehnologie pentru a-si creste eficienta operationala, fara sa reduca numarul de angajati, a spus Maria Zoicas, Head of HR, ING Romania, in cadrul conferintei ZF HR Conference 2025: Bugete, oameni si eficienta. De la presiune la progres - cum construim organizatii.

Alte stiri de la Ziarul Financiar:

De la un proiect pentru scoala, la un brand propriu de haine: la 16 ani, Sofia Pavel a creat o rochie de mireasa de la zero cu un buget de 1.200 de lei si planuieste sa isi deschida o afacere de design anul viitor
Dan Moraru, Country Lead, 7card by Wellhub: Niciodata n-am avut o forta de munca atat de educata. Niciodata n-am avut o forta de munca atat de trainable, care poate face schimbari si se adapteaza. Este esential pentru a putea traversa perioadele cu multe schimbari si cu incertitudine
Banca Transilvania, ldierul sistemului bancar romanesc si BPC, lider global in solutii de plati, au finalizat primul proiect pilot romanesc al portofelului UE pentru identitatea digitala
Deficitul de cont curent a crescut in primele 9 luni din 2025 cu 1,76 mld. euro, la 22 mld. euro. Dezechilibrul din schimburile comerciale de bunuri a inregistrat un minus de 24 mld. euro
Alina Grozescu, CEO & founder, Wellington: Viitorul in organizatii nu este despre AI care inlocuieste oamenii, ci despre a lucra impreuna, despre AI care potenteaza oamenii
Datoria externa totala a Romaniei a crescut in primele noua luni din 2025 cu aproape 18 miliarde euro, pana la 221 miliarde euro
Iulia Chapuis, People & Organization Director, Novo Nordisk Romania: Cred intr-un leadership participativ care e foarte aproape de oameni, care ii asculta si reuseste sa transpuna nevoile lor in tot ce se intampla in business
Sorin Draghici, Director Comercial, Enayati Medical City: Decat sa oferi beneficii extrasalariale care nu sunt personalizate e mai bine sa nu o faci. Pentru ca in spate e un cost de oportunitate, angajatii vorbesc intre ei si apoi iti scade brandul de angajator. Iar angajatorul se va intreba de ce
Manuela Guia, Managing Partner, GNP- Guia Naghi si Partenerii si Patricia Avramescu, Senior Associate, GNP- Guia Naghi si Partenerii: Pledoarie pentru o abordare concurentiala pragmatica asupra mediului economic din Romania - concluziile Raportului Draghi adaptate la piata locala
Bucurestiul de acum 150 de ani fata in fata cu Bucurestiul de azi. Cum incearca Redport sa schimbe fata unor zone neglijate din estul si nordul Capitalei
Diana Delca, Managing Director, Concentrix Romania : Este important pentru angajati sa stie sa isi pastreze relevanta, sa fie deschisi spre invatare continua
Grupul spaniol Inditex deschide in centrul comercial Sun Plaza cel mai recent concept global de magazin flagship Zara
Business si marketing in fotbal. Robert Anghel, vicepresedinte Salt Bank, si Viorel Ruse, director de marketing, spun cum a ajuns Salt Bank sa investeasca in fotbal si de ce reteta marketingului pe stadioane a fost castigatoare pentru banca. Principalele idei din interviu
Andreea Minuta, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: In bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede crestere, aproape 20% pana in octombrie
Atentie! Escrocherie cu "dividende" la telefon sau ca aveti de primit actiuni: persoane care se dau drept angajati ai Bursei de Valori incearca sa fure datele investitorilor



© Copyright 2000-2025 iStorm. Toate drepturile rezervate.