EMAG

Grafic: Radiografia pietei imobiliare

publicat 2025-08-25 20:00:33 (Ziarul-Financiar)

Alte stiri de la Ziarul Financiar:

Alina Grozescu, CEO & founder, Wellington: Viitorul in organizatii nu este despre AI care inlocuieste oamenii, ci despre a lucra impreuna, despre AI care potenteaza oamenii
 Datoria externa totala a Romaniei a crescut in primele noua luni din 2025 cu aproape 18 miliarde euro, pana la 221 miliarde euro
 Iulia Chapuis, People & Organization Director, Novo Nordisk Romania: Cred intr-un leadership participativ care e foarte aproape de oameni, care ii asculta si reuseste sa transpuna nevoile lor in tot ce se intampla in business
 Sorin Draghici, Director Comercial, Enayati Medical City: Decat sa oferi beneficii extrasalariale care nu sunt personalizate e mai bine sa nu o faci. Pentru ca in spate e un cost de oportunitate, angajatii vorbesc intre ei si apoi iti scade brandul de angajator. Iar angajatorul se va intreba de ce
 Manuela Guia, Managing Partner, GNP- Guia Naghi si Partenerii si Patricia Avramescu, Senior Associate, GNP- Guia Naghi si Partenerii: Pledoarie pentru o abordare concurentiala pragmatica asupra mediului economic din Romania - concluziile Raportului Draghi adaptate la piata locala
 Bucurestiul de acum 150 de ani fata in fata cu Bucurestiul de azi. Cum incearca Redport sa schimbe fata unor zone neglijate din estul si nordul Capitalei
 Diana Delca, Managing Director, Concentrix Romania : Este important pentru angajati sa stie sa isi pastreze relevanta, sa fie deschisi spre invatare continua
 Grupul spaniol Inditex deschide in centrul comercial Sun Plaza cel mai recent concept global de magazin flagship Zara
 Business si marketing in fotbal. Robert Anghel, vicepresedinte Salt Bank, si Viorel Ruse, director de marketing, spun cum a ajuns Salt Bank sa investeasca in fotbal si de ce reteta marketingului pe stadioane a fost castigatoare pentru banca. Principalele idei din interviu
 Andreea Minuta, director executiv al diviziei de abonamente, Regina Maria: In bugetele companiilor pentru servicii medicale se vede crestere, aproape 20% pana in octombrie
 Atentie! Escrocherie cu "dividende" la telefon sau ca aveti de primit actiuni: persoane care se dau drept angajati ai Bursei de Valori incearca sa fure datele investitorilor
 Irina Pascan, HR Manager, Adecco Romania: 2026 va fi un an in care accentul se va muta pe eficienta, simplificarea proceselor, digitalizare si pe recalificare, iar angajatorii trebuie sa fie flexibili si sa arate flexibilitate in toate procesele lor si toate schimbarile care vor veni
 Maria Zoicas, ING Romania: Planuim sa crestem in continuare si ne folosim de tehnologie ca sa fim din ce in ce mai eficienti, fara sa scadem numarul de angajati
 Madalina Racovitan, partner, People Services Leader, KPMG Romania: Directiva europeana privin transparentizarea salariilor nu e un subiect de speriat, dar nu este neaparat un subiect comod. Lucrurile pe care le cere directiva sunt absolut firesti, sa ai echitate interna, sa ai structuri de joburi, sa ai structuri salariale
 Costin Tudor, CEO si fondator, Undelucram: Fiecare dintre noi avem nevoi personale, familii sau copii. Si totul incepe sa se rezume nu doar la career path, ci la ce imi ramane mie din salariu si ceea ce pot pune pe masa
lazio rom tigara con va leac trecut functionari incredere becali gheorghe dezastru judetul gorj monitorul de suceava flori find enrique i ciuhodaru tibet leontin iernut livrare scriitor carlsberg editoriale swan meci direct breton mihai mitoseru ziarul de bacau cupidon fara tea a domenech bulzesc cerealcom cele mai mari salarii barbatii specializari rasela mihai pintilii ala actual mehedinti cazino toata saptamana patria credit cristin minimal hunedoare morar lcan decedat



© Copyright 2000-2025 iStorm. Toate drepturile rezervate.