Cel putin 10% din forta de munca a companiei detinuta de personal ar putea fi afectata la sediul central al grupului, supermarketuri si magazine universale, potrivit unor surse citate de publicatie.Numarul de posturi va fi redus treptat de-a lungul anilor."Parteneriatul John Lewis are un plan de revenire la profit, care implica investitii masive pentru a ne imbunatati oferta pentru clienti, tehnologia, magazinele si pentru a deveni mai eficienti", a spus compania, ca raspuns la o solicitare de comentarii a Reuters.Acest lucru functioneaza si performanta se imbunatateste, dar asa cum am anuntat deja, asta inseamna, din pacate, reducerea numarului de parteneri de care avem nevoie in afacerea noastra", a adaugat acesta.Retailerul britanic a avertizat in martie trecut ca va trebui sa reduca numarul de personal si sa anuleze orice bonus, dupa ce clientii sai si-au redus cheltuielile, ceea ce a determinat cresterea pierderilor.Grupul, cu o istorie de 159 de ani, sa avut dificultati in ultimii ani pe fondul concurentei dure si a costurilor de dezvoltare a ofertei sale online.Presedintele John Lewis, Sharon White, care va demisiona in 2025, a mai spus in septembrie anul trecut ca schimbarea va dura cu doi ani mai mult decat era planificat si va costa mai multi bani din cauza presiunilor inflationiste. Articolul Retailerul britanic John Lewis Partnership va desfiinta 11.000 de locuri de munca in cinci ani apare prima data in Money.