Irina Stoian, Optical Investment Group. Piata muncii este rezilienta in 2026, poate face fata tuturor socurilor pe care le primeste. Pentru noi, principala provocare este recrutarea optometristilor

publicat 2026-04-25 00:15:36 (Ziarul-Financiar)
Irina Stoian, director de RESURSE UMANE, Optical Investment Group: HR-ul este acel vector al performantei, iar filosofia unei organizatii in ceea ce priveste departamentul de RESURSE UMANE este ca asigura performanta companiei. ...continuare.

Renault a luat o decizie drastica si face concedieri masive. Peste 3.000 de angajati risca sa ramana fara loc de munca

publicat 2026-04-14 23:15:25 (Click)
Compania Renault planuieste sa renunte la aproximativ 15%-20% dintre angajatii la nivel global. Producatorul auto francez a luat aceasta decizie ca masura care face parte dintr-un plan de economii denumit "Arrow", si prevede o reducere a personalului din departamentele de RESURSE UMANE, finante si m ...continuare.

Irina Pascan, Adecco Romania: Am observat initiative in zona de recrutare de la mijlocul lunii ianuarie a acestui an. Miscarile vin din zona de comert, din zona de e-commerce in special, retail, din zona de BPO si shared services, din zona de constructii, din zona de constructii industriale, pentru ca se construiesc in continuare autostrazi

publicat 2026-04-07 17:45:48 (Ziarul-Financiar)
Irina Pascan, HR manager, Adecco Romania: Este un an cu multe provocari si se va schimba cu totul ceea ce inseamna zona de RESURSE UMANE odata cu transpunerea directivei de transparenta salariala, pentru ca va schimba complet procesul de recrutare, va schimba complet toate procesele de HR interne in companie. ...continuare.

ZF IT Generation. Adela Grigoriu, managing partner si CEO al WizFactor, compania formata dupa ce Wizrom a cumparat pachetul majoritar de actiuni al Co-Factor: Ne-am unit fortele cu Wizrom pentru a oferi un ecosistem HR complet. Integram AI pentru transparenta salariala si evaluarea performantei

publicat 2026-04-07 08:00:47 (Ziarul-Financiar)
WizFactor, noua entitate formata in urma tranzactiei dintre furnizorul de solutii software Wizrom si compania locala Co-Factor, vizeaza consolidarea pozitiei pe piata de HR Tech din Romania prin oferirea unui ecosistem digital complet care unifica procesele administrative cu cele strategice de RESURSE UMANE. ...continuare.

ICAP People Solutions, furnizor regional de servicii de HR, intra pe piata din Romania si il numeste pe Sotiris Karagiozidis la conducerea biroului local

publicat 2026-04-06 14:15:57 (Ziarul-Financiar)
Autor: ICAP People Solutions, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii integrate de RESURSE UMANE din Grecia si Europa de Sud-Est, parte a ICAP Outsourcing Solutions Group, intra pe piata din Romania prin deschiderea unui birou local, in cadrul strategiei de extindere regionala. ...continuare.

Kuldeep Kaushik, CEO al NN Asigurari de Viata: La nivel de grup, NN are un program global de investitii de 450 mil. euro care se concentreaza pe imbunatatirea continua a experientei clientilor si pe stimularea eficientei operationale si a cresterii profitabile pe toate pietele grupului, inclusiv in Romania

publicat 2026-04-03 14:00:49 (Ziarul-Financiar)
Kuldeep Kaushik, CEO al NN Asigurari de Viata: Certificarea noastra de Top Employer confirma in continuare angajamentul nostru de a construi un loc de munca sanatos, incluziv si axat pe performanta, unde bunastarea angajatilor, invatarea continua si dezvoltarea carierei pe termen lung sunt prioritati. "In ultimii cinci ani, NN Romania a investit constant in experienta clientilor, tehnologie, dezvoltarea afacerilor, RESURSE UMANE si initiative... ...continuare.

Un candidat a ramas masca in timpul unui interviu telefonic atunci cand a realizat ce facea de fapt recrutorul la celalalt capat

publicat 2026-03-29 20:45:49 (Libertatea)
Un candidat a relatat pe Reddit o experienta neobisnuita din timpul unui interviu telefonic, dezvaluind detalii care au provocat controverse. Christelle Chapuis, formatoare in drept social si RESURSE UMANE, a analizat riscurile unor astfel de practici in procesul de recrutare. Potrivit marturiei publicate de catre candidat, acesta a fost sunat de un recrutor de la […] ...continuare.

Un candidat a ramas masca in timpul unui interviu telefonic atunci cand a realizat ce facea de fapt recrutorul la celalalt capat

publicat 2026-03-29 20:30:40 (Libertatea)
Un candidat a relatat pe Reddit o experienta neobisnuita din timpul unui interviu telefonic, dezvaluind detalii care au provocat controverse. Christelle Chapuis, formatoare in drept social si RESURSE UMANE, a analizat riscurile unor astfel de practici in procesul de recrutare. Potrivit marturiei publicate de catre candidat, acesta a fost sunat de un recrutor de la […] ...continuare.

ZF eCommerce Summit 2026. Stejara Pircan, Senior VP, eMAG: Cu acelasi produs, un seller poate castiga cu 50% mai mult prin livrare a doua zi si inca 20-30% prin livrari in Bulgaria si Ungaria. Rolul agentilor AI in marketplace

publicat 2026-03-27 12:01:43 (Ziarul-Financiar)
Stejara Pircan, senior VP, eMAG Romania, Bulgaria si Ungaria: Un seller singur in depozitul lui poate face livrare a doua zi luni, marti, miercuri pana la ora 16-17, dar vineri, sambata, duminica nu are cum, pentru simplul motiv ca ar trebui sa investeasca mult in RESURSE UMANE, in logistica si in toate celelalte. ...continuare.

Pensii de stat in Europa: in 20 de tari nu acopera costul vietii. Unde se afla Romania

publicat 2026-03-24 10:00:43 (Mediafax)
Pensia de stat acopera costurile de trai in mai putin de jumatate dintre tarile europene, potrivit unei analize realizate de compania de payroll si RESURSE UMANE Moorepay. In timp ce in unele state din Europa de Nord si de Vest pensiile depasesc cheltuielile de baza, in multe tari din Europa de Est si Balcani acestea nu sunt suficiente pentru a acoperi costul vietii, arata Euronews. ...continuare.

Schimbari in managementul eMAG: Grupul a numit-o pe Andreea Mihnea in functia de Vicepresedinte People

publicat 2026-03-23 18:15:50 (Ziarul-Financiar)
Andreea Mihnea, VP of People Grup eMAG Andreea Mihnea va coordona procesele de RESURSE UMANE pentru companiile din grup, inclusiv eMAG, Fashion Days, Freshful, Sameday Delivery si Depanero. ...continuare.

Irina Stoian, Director RESURSE UMANE, Optical Investment Group: HR-ul este acel vector al performantei, iar filosofia unei organizatii in ceea ce priveste departamentul de RESURSE UMANE este acesta asigura performanta organizatiei

publicat 2026-03-23 12:45:52 (Ziarul-Financiar)
Autor: Departamentul de RESURSE UMANE din cadrul unei companii a devenit parte din politica de dezvoltare a unei companii si nu mai este doar un partener al unei organizatii, asa cum era vazut pana acum cativa ani. Irina Stoian, directorul de RESURSE UMANE al Optical Investment Group, ce detine in portofoliu magazinele OPTIblu si Optiplaza, spune ca performanta unei companii depinde si de departamentul de ...continuare.

ZF Live. Andrei Oprisor, Revolut People, platforma ce gestioneaza circa 12.000 de angajati, invitat special al conferintei ZF HR Trends 2026: Prin aceasta platforma am vrut sa adaugam mai multa meritocratie in companie. In foarte multe companii, foarte multi angajati lucreaza la ce ii intereseaza pe ei

publicat 2026-03-20 13:00:51 (Ziarul-Financiar)
Platforma Revolut People a fost construita pentru a aduce mai multa obiectivitate si meritocratie in procesele de RESURSE UMANE, intr-un context de crestere accelerata a companiei, a explicat Andrei Oprisor, general manager al Revolut People. ...continuare.

BusinessMark: and #8222;Piata muncii cere competente tot mai specializate in era AI and #8221;

publicat 2026-03-17 16:30:19 (Bursa)
Inteligenta artificiala schimba rapid modul in care sunt organizate activitatea si procesele de RESURSE UMANE, iar viitorii angajati vor avea nevoie de competente de lucru tot mai rafinate si specializate. ...continuare.

Urmeaza conferinta ZF HR Trends 2026: HR in era AI, noul arhitect al productivitatii si profitabilitatii in organizatii. Numarul de angajati din economie bate pasul pe loc. Cum va arata recrutarea in anul 2026?

publicat 2026-03-17 10:00:37 (Ziarul-Financiar)
Autor: In ultimii 10 ani, numarul de angajati a crescut per total cu 8,2% In ultimii ani, dinamica recrutarii a incetinit. Numarul de salariati se mentine de trei ani in jurul valorii de 5,1 milioane de persoane Directorii de RESURSE UMANE vor discuta la ZF HR Trends 2026 despre cum va arata recrutarea anul acesta, ce sectoare se dezvolta mai mult si ce posibilitati de noi joburi vor aparea. ...continuare.

Slovacia, Grecia si Germania, campionii lipsei de talente: ce joburi nu poate acoperi Europa in 2026

publicat 2026-03-05 13:45:56 (Mediafax)
Sapte din zece companii din Europa nu gasesc angajatii de care au nevoie. Concluzia apartine raportului Global Talent Shortage 2026, realizat de firma de RESURSE UMANE Manpower pe un esantion de 39.000 de angajatori din 41 de tari. ...continuare.

Randstad Romania: Aproape jumatate dintre angajatii romani au sau cauta un al doilea job; 82% isi aleg locul de munca dupa salariu

publicat 2026-03-05 12:45:52 (Ziarul-Financiar)
Autor: Salariul este criteriul principal pentru 82% dintre angajatii romani atunci cand isi cauta un nou loc de munca, iar 47% afirma ca au sau cauta un al doilea job, peste media globala de 40%, potrivit studiului Workmonitor 2026 realizat de Randstad Romania, jucator pe piata serviciilor de RESURSE UMANE ...continuare.

ZF Live. Oana Botolan, CTeam Romania: Anul acesta angajatorii vor fi precauti in privinta costurilor. Lucrurile sunt din ce in ce mai provocatoare pe piata muncii, atat din punct de vedere economic, cat si legislativ

publicat 2026-03-03 08:56:07 (Ziarul-Financiar)
Anul acesta va fi unul in care companiile de pe piata locala vor fi precaute in privinta costurilor cu angajatii, avand in vedere situatia economica si noutatile legislative care vor intra in vigoare in 2026, spune Oana Botolan, managing partner al companiei de RESURSE UMANE CTeam Romania. ...continuare.

Arhitectura unei executii: Cum s-a infiltrat Israelul in inima Teheranului pentru a-l elimina pe Khamenei

publicat 2026-03-03 08:56:00 (Puterea)
Asasinarea ayatollahului Ali Khamenei, ucis intr-un atac aerian israelian asupra unui complex din apropierea strazii Pasteur din Teheran, a fost rezultatul unei campanii de informatii desfasurate pe parcursul mai multor ani, sustin surse citate de Financial Times. Operatiunea ar fi combinat supraveghere tehnologica extinsa, RESURSE UMANE infiltrate si coordonare cu serviciile americane, intr-un demers care, […]The post Arhitectura unei executii:... ...continuare.

Transparenta salariala: obligatie legala sau avantaj strategic?

publicat 2026-03-02 08:00:42 (Ziarul-Financiar)
Autor: Transparenta salariala nu mai este un subiect de dezbatere, ci o realitate legislativa care va remodela practicile de RESURSE UMANE din Romania. Directiva (UE) 2023/970 introduce un nou standard de responsabilitate pentru angajatori in ceea ce priveste plata egala pentru munca egala sau de valoare egala, iar Romania are termen pana in iunie 2026 pentru transpunerea acesteia in legislatia nationala. ...continuare.

Cod portocaliu de ninsoare in Bucuresti: Primariile intervin pentru mentinerea conditiilor de siguranta

publicat 2026-02-18 02:30:20 (Mediafax)
Bucurestiul se confrunta cu ninsori abundente si rafale puternice de vant, astfel primarul general Ciprian Ciucu si primarii de sector coordoneaza interventiile pentru mentinerea conditiilor de siguranta prin mobilizarea de utilaje si RESURSE UMANE. ...continuare.

Cum te poate ajuta un specialist in RESURSE UMANE?

publicat 2026-02-16 10:45:47 (Libertatea)
Daca auzi „HR” si primul gand care iti vine in minte e cineva care iti cere acte, iti explica regulamentul si iti trimite contractul pe mail, e clar ca imaginea pe care o ai este incompleta. Un specialist in RESURSE UMANE ajunge sa fie unul dintre cei mai importanti aliati ai tai in viata profesionala, […] ...continuare.

Cum sa folosesti asigurarile de sanatate pentru a atrage si pastra cei mai buni angajati

publicat 2026-02-13 19:45:48 (Money.ro)
Recrutarea si retinerea personalului performant devin prioritati pentru majoritatea companiilor. Ofertele de job includ tot mai des beneficii suplimentare, iar asigurarile de sanatate castiga teren in pachetele alese de manageri si antreprenori. Daca vrei ca echipa ta sa ramana motivata si loiala, poti integra acest beneficiu in strategia de RESURSE UMANE. Printr-o abordare organizata, vei ... Mai mult ...continuare.

Ionela Sulugiuc, Lidl Romania: Cuvantul de ordine in perioada aceasta este adaptabilitate, iar liderii sunt cei care trebuie sa fie ambasadorii schimbarii

publicat 2026-02-12 14:15:52 (Ziarul-Financiar)
Autor: Adaptabilitatea a devenit o competenta critica pentru organizatii, iar liderii trebuie sa actioneze ca ambasadori ai schimbarii pentru a mentine stabilitatea si performanta echipelor, este de parere Ionela Sulugiuc, director national de RESURSE UMANE, Lidl Romania ...continuare.

AQUILA digitalizeaza si standardizeaza procesele de HR pentru peste 3.500 de angajati, cu platforma SincronHR

publicat 2026-02-11 13:45:53 (Mediafax)
AQUILA, unul dintre cei mai mari jucatori din sectorul distributiei de bunuri de larg consum din Romania si regiune, cu operatiuni in Romania, Republica Moldova si Ungaria, si-a optimizat procesele de RESURSE UMANE prin implementarea solutiei integrate SincronHR. Decizia a venit intr-un moment strategic, dupa listarea la Bursa de Valori Bucuresti si in contextul unei extinderi rapide, cand grupul avea nevoie de un sistem capabil sa sustina operatiuni... ...continuare.

AQUILA a implementat SincronHR pentru eficientizarea proceselor HR

publicat 2026-02-11 13:45:27 (Bursa)
AQUILA, distribuitor de bunuri de larg consum, cu operatiuni in Romania, Republica Moldova si Ungaria, a implementat solutia integrata SincronHR pentru a-si eficientiza procesele de RESURSE UMANE ...continuare.

AQUILA accelereaza digitalizarea proceselor de RESURSE UMANE pentru a sustine scalarea operatiunilor si integrarea post-achizitii

publicat 2026-02-11 11:15:53 (Money.ro)
Ploiesti, 11 februarie 2026: AQUILA (simbol bursier AQ), lider in servicii integrate de distributie si logistica pentru piata bunurilor de larg consum din Romania si regiune, cu peste 30 de ani de experienta in aceasta industrie, si-a consolidat cadrul de guvernanta interna prin implementarea solutiei SincronHR, parte a programului de digitalizare a Grupului AQUILA, pentru ... Mai mult ...continuare.

Bursa. Aquila investeste 1,2 mil. lei in digitalizarea resurselor umane si standardizeaza procesele la nivel de grup pentru cei peste 3.500 de angajati

publicat 2026-02-11 10:00:49 (Ziarul-Financiar)
Autor: Compania de distributie si logistica Aquila (simbol bursier AQ) a finalizat implementarea unei solutii digitale pentru standardizarea si automatizarea proceselor de RESURSE UMANE la nivel de grup, dupa o investitie de peste 1,2 milioane de lei. ...continuare.

Care sunt cele mai importante teme pe agenda departamentelor de RESURSE UMANE in 2026: De la lipsa de ingineri la epidemia de epuizare, teme precum transparenta salariala, deficitul de talente, burnoutul si impactul AI domina discutiile. Ce spun Ana Calugaru - eJobs, Raluca Parvu - BPI Romania, Sorina Faier - Elite Searcher, Sorin Faur- Academia de HR

publicat 2026-02-10 00:15:55 (Ziarul-Financiar)
Ana Calugaru, head of communications al platformei de recrutare online eJobs: O tema importanta anul acesta este deficitul de candidati pe doua segmente esentiale - inginerii si muncitorii calificati. In acelasi timp, tinerii fara experienta care vor sa se angajeze se lovesc de faptul ca multe dintre joburile si sarcinile compatibile cu nivelul lor au fost automatizate. Astfel, angajatorii cauta candidati pentru nivelul imediat urmator si mai sus ...continuare.
EMAG


© Copyright 2000-2026 iStorm. Toate drepturile rezervate.